Nyufaundlend (G'aznachilik kengashi) v Nyufaundlend va Labrador Assn davlat va xususiy ishchilar - Newfoundland (Treasury Board) v Newfoundland and Labrador Assn of Public and Private Employees

Nyufaundlend (G'aznachilik kengashi) v Nyufaundlend va Labrador Assn davlat va xususiy ishchilar
Kanada Oliy sudi
Eshitish: 2004 yil 12 may
Hukm: 2004 yil 28 oktyabr
Iqtiboslar[2004] 3 S.C.R. 381; 2004 yil SCC 66; (2004), [2005] 242 Nfld. & P.E.I.R. 113; (2004), 244 D.L.R. (4) 294
Oldingi tarixToj uchun hukm Nyufaundlend va Labrador apellyatsiya sudi
Xolding
Fiskal inqirozga uchragan taqdirda, Nizomning buzilishi 1-bo'limga muvofiq oqlanishi mumkin.
Sudga a'zolik
Bosh sudya: Beverli Maklaklin
Puisne odil sudlovi: Frank Yakobuchchi, Jon C. mayor, Mishel Bastarache, Yan Binni, Luiza Arbor, Lui Lebel, Mari Desham, Morris baliq
Berilgan sabablar
Bir ovozdan sabablarBinni J.

Nyufaundlend (G'aznachilik kengashi) v Nyufaundlend va Labrador Assn davlat va xususiy ishchilar, [2004] 3 S.C.R. 381 etakchi hisoblanadi Kanada Oliy sudi sud qaroriga binoan, soliq inqirozi huquqlarning buzilishini asoslash uchun asos bo'lishi mumkin Kanada Huquqlari va Erkinliklari Xartiyasi orqali 1-bo'lim.

Fon

Viloyat Nyufaundlend va Labrador hukumat 1988 yilda Nyufaundlend jamoat ishchilari uyushmasi (N.A.P.E.) bilan ish haqi tengligi to'g'risidagi shartnomani tuzdi, u odatda ayollar ishlaydigan shtatdagi kasalxonalar xodimlarining ish haqini erkaklar ustunlik qiladigan lavozimlarda ish haqi bilan taqqoslanadigan qilib tuzatdi. Shartnomada ish haqi 1992 yilda tugaydigan besh yillik muddatga ko'paytirilishi ko'rsatilgan edi.

Biroq 1991 yilda viloyat hukumati 120 million dollarlik defitsitga ega edi va jiddiy moliyaviy inqirozni boshdan kechirdi. Binobarin, ular shartnomani bekor qiladigan va xodimlarga oldingi uch yil ichida qariyb 24 million dollarga teng bo'lgan qarzni orqaga qaytarib beradigan qonunlarni qabul qildilar.

Kasaba uyushmasi qonunchilikda ayollarni kamsitishi va buzilishi asosida hukumatga qarshi ish boshladi 15-qism (1) Nizomning.

Hakamlik kengashi kasaba uyushmasi foydasiga qaror topdi va 15-bo'lim buzilganligi sababli qonun ishchilarni qisqartirish og'irligining katta qismiga tegishlicha ayol ishchilarga nisbatan kamsitilganligi sababli buzildi. Bundan tashqari, uni 1-bo'limda saqlash mumkin emasligi aniqlandi, chunki hukumat pul topish uchun minimal darajada zaiflashtiradigan vositalarni ko'rib chiqmadi.

The Nyufaundlend va Labrador Oliy sudi taxtani ag'darib tashladi. 15-bo'limning buzilishi aniqlandi, ammo bu 1-bo'limga binoan ishchilar huquqlarini oqilona cheklash edi. Sudya jamiyatdagi turli guruhlar o'rtasidagi huquqlarni muvozanatlashda hukumatga e'tibor berish kerakligini ta'kidladi.

The Nyufaundlend va Labrador apellyatsiya sudi Nyufaundlend Oliy sudining qarorini qo'llab-quvvatladi.

Kanada Oliy sudi oldida turgan masala shundaki, quyi sudlar ushbu qoidabuzarlik 1-bo'limning oqilona chegaralarida bo'lganligi to'g'risida o'zlarining qarorlarida xatoga yo'l qo'ydilarmi, bir ovozdan qabul qilingan qarorda apellyatsiya shikoyati rad etildi.

Sabablari

Bir ovozdan qabul qilingan sud qarorini Adliya Binni chiqargan. U quyi sudning qonunchilikda ayollarga nomutanosib ravishda zarar etkazish ta'siri borligi va bu Nizomning 15-moddasi 1-qismining buzilishi ekanligi to'g'risidagi qaroriga qo'shildi.

Binni 1-bo'limga kelsak, qonunchilik ishchilar huquqlarini oqilona cheklash ekanligini aniqladi. U moliyaviy ahvol hech qachon huquqlarni cheklashning asosi bo'lolmaydi, aksincha, moliyaviy inqiroz kabi istisno holatlar mavjud bo'lganda, "kasaba uyushmasining dalillarini rad etdi", saylangan hukumatlarga, hatto ko'rilgan choralar ko'rilgan taqdirda ham, tuzatish choralarini ko'rish uchun katta imkoniyatlar berilishi kerak. ustav huquqiga salbiy ta'sir ko'rsatishi kerak. " Biroq, Binni avvalgi kuzatuvni ajratib olishga ishonch hosil qildi Yangi Shotlandiya va Martin (2003), bu erda "o'z-o'zidan byudjet mulohazalarini Xartiyaning 1-bandi maqsadlarida mustaqil ravishda dolzarb va muhim maqsad sifatida ko'rib chiqish mumkin emas" deb ta'kidlangan.

Hukumat jiddiy bosim ostida bo'lganligi va ko'plab sohalarda xarajatlarni kamaytirgani qayd etildi. Hukumat maktablarni moliyalashtirishni qisqartirdi, ish haqini muzlatib qo'ydi, kasalxonalardagi yotoqlarni yopdi va minglab xodimlarni ishdan bo'shatdi. Binni, hukumatning barcha bu harakatlari "dolzarb va muhim maqsad" ga teng keladigan moliyaviy inqirozni ko'rsatayotganini kuzatdi.

viloyatning moliyaviy salomatligi - hamma narsa suyanadigan oltin g'oz. 1991 yilda hukumat nafaqat dollarlarga nisbatan huquqlar, balki kasalxonalardagi yotoqlarga nisbatan huquqlar, ishdan bo'shatilishlarga nisbatan huquqlar, ish joylariga nisbatan huquqlar, ta'lim huquqlari va ijtimoiy ta'minotga qarshi huquqlar to'g'risida bahs yuritgan. Erkin va demokratik jamiyatning boshqa qadriyatlarini targ'ib qilish uchun xarajatlarni kamaytirish va zarur qisqartirishlarni taqsimlash talablari qabul qilindi.

Tenglik huquqlarining buzilish darajasini ko'rib chiqayotganda Binni, bu qiymatning pasayishi zarur bo'lganidan ortiq emasligini aniqladi, chunki 24 million dollarlik kesimlar boshqa joydan olinishi kerak edi va "yanada ko'proq qayg'u va ijtimoiy buzilish" ga olib kelishi mumkin edi. Qonun hujjatlari iloji boricha kamsitiladimi yoki yo'qmi deb so'raganda, Binni ta'kidladi, boshqa ijtimoiy, ta'lim va iqtisodiy dasturlarning oqibatlari hisobga olinishi kerak.

Binobarin, qoidabuzarlik jiddiy va afsuslanarli bo'lsa-da, Binni buni Xartiyaning 1-bo'limiga binoan oqlash kerakligini aniqladi.

Shuningdek qarang

Tashqi havolalar